Urlop macierzyński i co potem?

Dobre wieści dla młodych rodziców! Już od dawna mówiło się, że urlop macierzyński po 1 września 2013 roku ulegnie wydłużeniu. Rządowe zmiany miałyby obejmować matki dzieci urodzonych w drugiej połowie marca 2013 roku. W związku z protestami przygotowany nowy projekt ustawy, który został w ostatnich dniach przegłosowany. Urlop macierzyński na nowych zasadach obowiązuje już dla matek wszystkich dzieci urodzonych w bieżącym roku. Protest przyniósł skutek Poprzednią wersję ustawy oprotestowały głównie tzw. „matki pierwszego kwartału”, czyli mamy dzieci urodzonych do 17 marca bieżącego roku. W pierwotnym planie zmiana czasu trwania urlopu rodzicielskiego i urlopu macierzyńskiego miała ich nie objąć, a rozwiązaniem zostawał urlop wychowawczy, który niestety jest bezpłatny. Po wielu protestach rząd postanowił jeszcze raz przyjrzeć się ustawie. Ostatecznie minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz przygotował nową wersję dokumentu, dzięki któremu zmieniony urlop wychowawczy od 1 września to już raczej historia. Dzięki ustawie jednogłośnie przyjętej przez sejm 28 maja 2013 roku zmiany dosięgną wszystkich matek, które w bieżącym roku przywitały na świecie swoje pociechy. Niepocieszone takim obrotem spraw są matki dzieci urodzonych w latach ubiegłych, których nie objęły zmiany rządowe. Urlop macierzyński i co potem? W obecnym kształcie ustawy, która ma wejść w życie 17 czerwca, wszystkim rodzicom dzieci urodzonych po 31 grudnia 2013 roku w pierwszej kolejności przysługuje 20 tygodni urlopu macierzyńskiego. Ważne jest, że 16 z 20 tygodni może wykorzystać tylko matka. Ojciec może skorzystać jedynie z 4 tygodni urlopu, w tym wypadku, „tacierzyńskiego”. W następnym okresie można będzie skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, czyli kolejnych sześciu tygodni. W tym okresie rodzice mogą decydować, które z nich zostanie w domu z dzieckiem. Po urlopie macierzyńskim istnieje możliwość skorzystania z urlopu rodzicielskiego. Podobnie jak w przypadku dodatkowego urlopu macierzyńskiego, znów może on zostać wykorzystany przez dowolnego z rodziców, a nawet przez dwoje z nich na zmianę. Urlop rodzicielski może trwać 26 tygodni, czyli łącznie można przebywać z